我们征集以下三个方向的论文，内容和研究方向涉及可持续发展。
论文来至于组织发展学教授，学生以及组织发展学参与者优先录用。
内容涉及以下三个方面之一即可：
1 社会属性
研究企业的社会属性在员工、社团以及社会的影响
关注企业的社会属性中，伦理道德在员工、社团以及社会的影响
角色、实践和风俗的制度化以及企业的社会属性在员工、社团以及社会的影响
2环境属性
研究企业的环境属性在员工、社团以及社会的影响
关注企业的环境属性中，伦理道德在员工、社团以及社会的影响
角色、实践和风俗的制度化以及企业的环境属性在员工、社团以及社会的影响
3 经济属性
研究企业的经济属性在员工、社团以及社会的影响
关注企业的经济属性中，伦理道德在员工、社团以及社会的影响。
角色、实践和风俗的制度化以及企业的经济属性在员工、社团以及社会的影响
